DEVELOPMENT

永续经营

企业社会责任与ESG愿景

公司永续愿景与使命宣言

永续愿景 Vision

「以智慧科技连结世界,引领产业走向永续未来」

宇辰系统科技秉持「以人为本、科技创新、卓越服务」的核心理念,致力于成为亚洲智慧制造与工业自动化领域的领导者。我们相信,企业的成功不应仅止于营运绩效,更应积极承担对社会、环境与未来世代的责任。我们的愿景是打造一个以永续思维为基础的智慧产业生态圈,透过技术创新与策略合作,推动制造业转型升级、提升效率,并最终实现净零碳排、社会共融与产业共好。

永续使命 Mission

「科技赋能产业,共创低碳、智慧、韧性的未来」

面对全球气候变迁与产业数位化浪潮,我们以实际行动回应永续发展目标(SDGs)与ESG原则。我们的使命,是持续创造高附加价值的自动化解决方案,并导入AI、5G、云端平台与工业物联网(AIoT)等先进技术,协助客户提升产线效率、降低能源使用与资源浪费,迈向绿色转型。同时,我们重视每一位员工的成长与福祉,打造多元、平等、安全的职场环境,并主动参与在地公益与社区发展,与利害关系人建立正向、透明且长远的伙伴关系。

核心信念 Core Values

诚信正直:我们坚守企业伦理与透明治理,做值得信赖的伙伴

创新驱动:持续投入研发与人才,为客户创造永续价值

绿色未来:主动实践节能减碳,导入循环经济思维

共融共荣:尊重人权、重视员工、回馈社会,促进永续共好

CSR与ESG的整合策略

为因应全球ESG浪潮与落实企业社会责任,宇辰系统科技制定以下整合行动:
1. 永续治理架构建立:
设置永续管理单位,将CSR政策纳入ESG策略规划,强化董事会监督角色。
2. 永续报告制度化:
依据GRI准则框架编制报告书,揭露公司在E/S/G三面向的实质作为与目标。
3. ESG与营运目标连结:
将节能减碳、人力资源发展、供应链永续纳入KPI,提升整体企业韧性。
4. 与SDGs接轨:
对应多项永续发展目标,展现企业在全球永续发展中的贡献。如:推动智慧工厂与工业自动化、节能减碳、资源最佳化、减碳策略与ESG政策。
5. 数据导向决策:
运用自家AIoT解决方案强化内部资源管理,提高生产效率并减少环境足迹。

 

环境(Environmental)

我们致力于减碳节能、资源有效管理与气候风险回应,迈向低碳制造与绿色未来。

社会(Social)

我们重视员工权益、职场安全、客户权益与社区共荣,打造多元友善的永续文化。

治理(Governance)

我们强化公司治理、诚信经营、资讯透明与风险控管,建立稳健永续的企业体质。

公司治理与永续策略

GOVRNANCE

宇辰系统科技秉持诚信经营原则,建立以董事会为核心的永续治理架构,推动风险控管、资讯安全、法规遵循及供应链管理。我们持续强化制度透明与利害关系人沟通,提升营运韧性与治理效能。
1. 成立永续发展小组,负责 ESG 策略规划与绩效追踪
2. 导入资讯安全管理制度(如 ISO 27001),强化资安治理
3. 设立诚信经营政策与内部稽核机制,落实法规遵循
4. 推动供应链永续准则,执行风险评估与合作伙伴稽核
5. 建置利害关系人沟通管道,定期公开治理资讯与回应议题

环境永续

ENVIRONMENTAL

我们承诺以科技推动绿色营运,落实节能减碳、资源循环与绿色采购,降低对环境的影响。透过碳足迹管理与员工环境教育,
宇辰正朝向数位低碳转型与净零永续迈进。

1. 导入节能设备与智慧用电系统,降低营运碳排
2. 推动设备回收与资源再利用,减少电子废弃物
3. 采用绿色采购原则,优先选择环保标章产品与服务
4. 办公区推行减塑、减纸与资源分类等绿色行动
5. 定期举办环保讲座与员工永续倡议活动

过去两年用水用电量及废弃物总重量比较

(一)用水总量及用电总量

1. 本统计范围涵盖宇辰系统科技台湾总部。

2. 本公司秉持永续经营理念,关注水资源节能环保议题,在节水计划方面,全面落实日常生活节约用水措施,达成资源使用效率最佳化。
▲ 最近两年用水及用电量
年度 用水量(公吨) 用电量(度)
112年 2,349 264,469
113年 2,149 299,565

(二)废弃物总量

1. 本统计范围涵盖宇辰系统科技台湾总部。

2. 本公司以「环境永续、循环经济」为理念,建置环境管理制度,控管环境风险,追求能源与资原最佳效率化的使用,透过源头减量及管理优化,积极削减废弃物产生总量;持续推动废弃物资源化,建立分类回收机制,与合格处理厂商合作,确保妥善处理及资源循环利用。
▲ 最近两年废弃物产出量
年度 一般事业废弃物总量(公吨)
112年 9
113年 9

社会共融

SOCIAL RESPONSIBILITY

宇辰重视人本文化与社会责任,打造多元包容的职场,支持员工发展与身心健康。我们积极参与社区公益、推动教育资源共享,并保障资讯安全与利害关系人的权益。

1. 提供员工技能培训、认证补助与职涯发展计画
2. 推动多元共融政策,保障性别平等与反职场歧视
3. 举办企业志工活动,参与教育、社福与公益行动
4. 加强个资与资讯保护教育,强化资安风险防护
5.与客户、员工、社群保持良好沟通,聆听多方需求

ESG足迹与社会参与

【热血员工 ‧ 让爱流动】

宇辰透过定期举办捐血活动与设立发票捐赠点,实践企业社会责任。

【新竹市立动物园动物环境丰富化设施计画】

支持「新竹市立动物园动物环境丰富化设施计画」,以实际行动守护动物福祉、推广生态教育。

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